De vakantie zit erop. De out-of-office staat uit, Teams draait weer en de eerste meetings staan waarschijnlijk alweer in je agenda.
Na een paar dagen zit je meestal vanzelf weer in het bekende ritme. Dashboards, datasets, analyses, development, stakeholdervragen en deadlines: business as usual.
Maar soms zorgt een paar weken afstand juist voor een ander inzicht.
Wil ik eigenlijk nog wel terug naar precies hetzelfde?
Even afstand van je werk kan veel duidelijk maken
In de dagelijkse hectiek sta je niet altijd stil bij je eigen carrière. Zeker binnen Data & Analytics volgen ontwikkelingen elkaar snel op. Nieuwe technologie, AI, andere platformen en steeds hogere verwachtingen vanuit de business.
Tijdens een vakantie valt die dagelijkse stroom even weg.
En juist dan kunnen vragen naar boven komen die je tijdens een normale werkweek makkelijk voor je uitschuift.
Werk ik nog met technologie waar ik enthousiast van word? Krijg ik voldoende ruimte om mezelf te ontwikkelen? Ben ik vooral bezig met het onderhouden van bestaande oplossingen of kan ik daadwerkelijk iets nieuws bouwen? Hoe volwassen is de dataorganisatie waarin ik werk? En heb ik voldoende invloed op hoe data binnen de organisatie wordt ingezet?
Misschien wel de belangrijkste vraag:
Als ik vandaag opnieuw mocht kiezen, zou ik dan weer voor mijn huidige functie en organisatie kiezen?
Technologie verandert. Verander jij voldoende mee?
Voor professionals binnen Data, Analytics en AI is ontwikkeling extra belangrijk.
Power BI, Azure, Databricks, Snowflake, Python, machine learning, GenAI en moderne data-platformen ontwikkelen zich razendsnel. Maar een interessante carrière draait niet alleen om de nieuwste technologie.
De omgeving waarin je werkt is minstens zo belangrijk.
Kun je experimenteren en vernieuwen? Is data daadwerkelijk belangrijk voor de organisatie of vooral iets wat ondersteunend moet functioneren? Krijg je verantwoordelijkheid? Kun je samenwerken met goede engineers, analisten en business stakeholders? En is er ruimte om door te groeien richting bijvoorbeeld Lead, Architect, Data Scientist of Management?
Een hoger salaris kan interessant zijn, maar uiteindelijk bepalen juist dit soort factoren of een volgende stap écht een betere stap is.
Je hoeft niet actief op zoek te zijn
Bij StatTec spreken we regelmatig Data & Analytics-professionals die helemaal niet actief solliciteren.
Sterker nog: sommige van de interessantste gesprekken beginnen met:
“Ik zit eigenlijk prima waar ik zit, maar ik ben wel benieuwd.”
En daar is niets mis mee.
Je hoeft niet eerst besloten te hebben dat je weg wilt voordat je kunt onderzoeken wat er in de markt gebeurt.
Welke organisaties bouwen momenteel interessante data-platformen? Waar wordt serieus geïnvesteerd in AI? Welke technologieën worden gevraagd? Wat zijn realistische salarissen? En welke stap past bij jouw ervaring en ambities?
Soms bevestigt zo’n gesprek dat je uitstekend zit waar je zit.
Maar soms ontdek je een mogelijkheid waar je zelf nog helemaal niet aan had gedacht.
September: een mooi moment om vooruit te kijken
Na de zomer komt er bij veel organisaties weer beweging. Projecten worden opgestart, budgetten voor het komende jaar worden besproken en teams kijken naar de expertise die ze nog nodig hebben.
Dat maakt september ook een goed moment om je eigen ontwikkeling eens onder de loep te nemen.
Niet met de gedachte dat je per se van baan moet veranderen.
Maar wel door jezelf af te vragen:
Waar wil ik over één of twee jaar staan – en brengt mijn huidige functie mij daar?
Als het antwoord ja is, zit je waarschijnlijk goed.
Twijfel je? Dan kan het interessant zijn om eens te ontdekken wat er nog meer mogelijk is.
Benieuwd naar jouw mogelijkheden binnen Data & Analytics?
StatTec richt zich volledig op professionals en organisaties binnen Data, Analytics, BI en AI.
Of je nu BI Specialist, Data Analyst, Data Engineer, Analytics Engineer, Data Scientist, Machine Learning Engineer of Data & Analytics Lead bent: je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens over je carrière te praten.
Geen verplicht sollicitatiegesprek en geen lijst met willekeurige vacatures.
Gewoon een gesprek over wat je doet, waar je naartoe wilt en welke mogelijkheden daar eventueel bij aansluiten.
Vakantie voorbij. Laptop weer open. En toch benieuwd wat er nog meer mogelijk is?
Dan maken we graag kennis.
StatTec – Connecting Data & Analytics Talent
Info@stattec.com / 020-716274
#NieuweBaan #Carrière #Carrièrestap #Recruitment #Werkgeluk #NieuweUitdaging #StattecRecruitment #Vacatures
